1月29日下午3时半，绿城设计公司2004年度年会在浙江梅地亚宾馆奥斯卡厅召开，绿城集团董事长兼绿城设计公司董事长宋卫平等10名公司领导出席会议。

        会议由执行总经理朱秋龙先生主持。会上，邬晓明总经理代表设计公司经营班子、董事会对公司2004年度的工作做了回顾与总结，主要涉及公司组织框架、人才引进机制、创作与学术氛围、项目管理与经营业绩、企业文化、存在问题等六方面，并提出公司2005年度的工作计划与展望。

        总建筑师王宇虹先生宣布并表彰了2004年度先进个人，分别是：优秀员工：王静、任光勇；最佳进步员工：崔剑云、张凯俭、李伟、严祖军；特别奖：王晓夏、于海。

        会议尾声，宋卫平董事长发表讲话，对公司成立七年来取得的显著成绩表示肯定，同时指出公司应注重专业技术及管理体制的同步提升，以跟上国际设计领域的发展步伐。

        2005年是公司的管理年，我们有理由相信，通过完善的内部管理、科学的决策体系、规范的运作方式，在公司全体员工的共同努力下，公司将继续保持精干高效、业绩斐然的发展方向，绿城设计公司的未来将更加光明和灿烂。